职业教育是产业升级的“人才基石”，是民生就业的“稳定器”。近年来，赤峰市财政局聚焦增强职业教育服务经济社会发展能力，充分发挥财政资金的引导与保障作用，通过完善政策举措、加大资金投入、优化支出结构，全力保障职业教育事业发展。

一、筑牢育人根基，改善职业学校办学条件

持续加大投入保障力度，支持职业院校实施基础设施提质工程，全面优化教育资源，增加学位供给，改善办学条件，推动职业教育提质扩容，2025年，全市共下达高等职业教育资金、中等职业教育资金、现代职业教育质量提升计划资金等合计19159万元，用于支持职业学校提质培优，推动产教融合，校企合作相关项目，改善职业学校办学条件。

二、加大资助力度，铺平职业技能成才之路

着力保障教育公平，为家庭经济困难学生提供经济支持，减少因经济困难导致的辍学，确保家庭经济困难学生享有平等的受教育机会，2025年，全市共下达学生资助资金17115.94万元，通过发放国家助学金，免除学杂费等方式减轻学生家庭负担，有效缓解4万余名庭经济困难学生的生活压力。

三、完善拨款制度，完善职业教育投入机制

按照《关于建立基于专业大类的职业教育差异化生均拨款制度的实施意见》要求，综合全市各学校实际情况，测算出赤峰市本级公办职业学校生均拨款标准，统筹兼顾财政承受力和可持续性，自2026年起，在三年内分步实行职业教育差异化生均拨款，着力构建与职业教育专业大类培养成本、经济社会发展水平等相适应的差异化生均拨款制度。

四、深化产教融合，打造产业发展人才高地

以资金为纽带，大力推动职业教育与企业加强合作，充分利用企业生产一线技术专家、岗位能力标准、职业素质要求和职业院校专业建设、教育教学上的经验，搭建一体化育人的现代职业教育平台，推动职业教育办学体制机制的改革创新，实现“专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接”，支持企业骨干进校园授课、学校教师入企业实践、学生到知名企业实习，组建“博世汽车工程师班”、“一汽大众工程师班”、“奇瑞公司物流班”等订单式项目班。2025年，全市高等职业教育毕业生就业率超95%，为交通运输业、装备制造业、农牧业等重点领域输送技能人才超5000人，有效激活“人才培养—产业就业”双循环，为区域产业发展提供坚实技能人才支撑。