为进一步规范市本级党政机关培训工作，提高培训效率和质量，加强培训费管理，节约培训费开支，近日，赤峰市财政局联合市委组织部、市人社局对《赤峰市本级党政机关培训费管理办法》（以下简称“《办法》”）进行了修订完善，为新形势下强化培训经费管理提供有力制度支撑。

《办法》重点在计划和备案管理、开支范围和标准、培训组织、报销结算、监督检查等方面进行了修改完善，主要体现在以下几个方面：在主旨思想和基本原则方面，增加了贯彻铸牢中华民族共同体意识工作主线要求、贯彻党政机关厉行节约反对浪费、过紧日子等内容；在市外培训费综合定额标准方面，明确了市外培训执行培训地党政机关培训费标准；在行政级别人员讲课费标准方面，明确了行政级别人员讲课费（税后），分别按照县处级以下工作人员、县处级、厅局级和省部级每学时不超过500元、800元、1000元和1500元执行；在异地邀请授课老师讲课费方面，明确培训工作确有需要从异地（含境外）邀请授课老师，路途时间较长的，经单位主要负责同志书面批准，讲课费可以适当增加，最多不可超过标准的50%；在线上培训管理方面，明确培训方式优先选择线上、培训地点优先选择市内，同时要求尽量利用单位内部场所及应用系统，优先选择性价比高的专用系统等。在开支范围、综合定额、师资费、报销结算等方面对线上培训费管理作出规定。在专业技术和特殊技能类培训方面，从举办方和参加方两个层面进行了规定，提高了举办方专业技术和特殊技能培训的综合定额标准，增加了参加专业技术和特殊技能收费培训的相关条件约束表述。在培训管理方式及程序方面，明确培训工作实行备案管理，培训费实行预算管理，经单位财务部门审核后与预算编制工作同步进行。

下一步，市财政局将按照《办法》要求，严格落实“过紧日子”要求，带头做好全局培训费规范管理。同时，立足财政部门职能职责，加强市本级各预算单位培训经费使用的监督指导，推动全市干部教育培训工作提质增效。